Приглашаем студентов и выпускников вузов к участию в Энергетической Олимпиаде VYGON SMARTSTART 2020

Компания VYGON Consulting объявляет о начале 3-й Энергетической Олимпиады VYGON SMARTSTART и приглашает студентов старших курсов и выпускников ВУЗов попробовать свои силы в решении задач, связанных с экономикой ключевой для нашей страны отрасли – ТЭК. Заявку на участие можно оформить на официальном сайте Олимпиады. Регистрация открыта до 11 декабря.

В этом году олимпиада состоит из двух этапов. На первом, отборочном этапе, участников ждет открытая встреча с экспертами VYGON Consulting, рекомендации по прохождению первого тура олимпиады и список задач для самостоятельного решения. Они разработаны на основе реальных кейсов из проектов, выполненных VYGON Consulting для российских компаний ТЭК.

Второй этап - это три дня погружения в профессию консультанта, в течение которых участники будут знакомиться с теорией, учиться планировать профессиональное развитие и разбирать практические кейсы. Более подробная информация о структуре Олимпиады и ее сроках – по адресу http://smartstart2020.vygon.consulting/

Молодые люди, которые продемонстрируют нестандартные подходы к решению задач по итогам двух этапов Олимпиады, получат возможность присоединиться к команде профессионалов VYGON Consulting - ведущей консалтинговой компании российского ТЭК.

В прошлом году заявки на участие в Олимпиаде VYGON SmartStart подали 831 человек. Среди них учащиеся и выпускники ведущих российских вузов - МФТИ, НИУ «Высшая школа экономики», РЭШ, НИУ «МЭИ», РГУ нефти и газа имени И.М. Губкина, МГУ имени М.В. Ломоносова, МГТУ имени Н.Э. Баумана, РАНХиГС, МГИМО, Всероссийской академии внешней торговли, Финансового университета при Правительстве РФ и т.д. Награды победителям вручили заместитель Министра энергетики РФ Павел Сорокин, заместитель Министра финансов РФ Илья Трунин и глава компании VYGON Consulting Григорий Выгон.

Цель Олимпиады, инициированной компанией VYGON Consulting - выявление талантливой молодежи, имеющей высокий потенциал профессионального и карьерного роста в сфере ТЭК, а также формирование кадрового резерва для органов государственной власти, российских нефтегазовых и электроэнергетических компаний.