Руководитель по связям с общественностью
VYGON Consulting:
БЕССАРАБЕНКО Юлия
тел. +7 495 543 7643
моб. +7 916 263 3622
press@vygon.consulting
Управляющий директор VYGON Consulting Григорий Выгон, выступивший ключевым модератором VIII Тюменского нефтегазового форума TNF-2017, дал интервью телеканалу «Тюменское время». Главным темам беседы стали развитие новых технологий нефтедобычи, роль Тюменской области в этом процессе и качество подготовки кадров для российского ТЭК.
Отвечая на вопрос о месте Тюменской области в российском ТЭК, он отметил, что этот регион еще со времен СССР создал очень хороший задел для развития нефтегазосервисных компетенций. «Здесь находятся ключевые научно-исследовательские центры, технологические центры добывающих и сервисных компаний, локализованы нефтедобывающие производства. Таким образом, амбиции Тюменской области стать центральным российским нефтесервисным кластером оправданы и обоснованы. Усилия, которые предпринимает администрация региона в этом направлении, абсолютно правильны и отрасль их поддерживает», - подчеркнул он.
«Если мы не будем развивать технологии добычи трудноизвлекаемых запасов, то через какое время Россия может отстать от других стран. У нас достаточно разнообразная ресурсная база, но есть проблемы выработки остаточных запасов, повышения коэффициента нефтеизвлечения, разработки беженовской и тюменской свит. Таким образом, задачи есть и нефтесервисный сектор под них подстраивается», - резюмировал Григорий Выгон.
Касаясь темы подготовки кадров, глава VYGON Consulting отметил, что сегодня в нефтегазовом комплексе есть определённый избыток кадров, которые рынком не востребованы. Он также акцентировал внимание на необходимости получения более широких знаний. «Нужна не просто узкая специализация, например, в технологиях разработки или геологии, нужно понимать экономику. Я как работодатель могу сказать, что сталкиваюсь с большой проблемой: выпускники отраслевых вузов ничего не знают про экономику, а экономисты очень далеки от технологии», - сообщил он. Все эти факторы, по мнению эксперта, требуют пересмотра системы подготовки специалистов для ТЭК.